Stefanos sėkmės istorija kartu su Baltic Employees. 🌟
Jei galėtum susitikti su savimi pirmąją dieną įmonėje, kokį patarimą duotum būsimai vyresniajai HR vadovei?
Patarimas, kurį duočiau sau, būtų pasitikėti savimi ir savo komanda. Kai turi puikią komandą, bet kokia problema su palaikymu ir pagalba visada gali būti išspręsta.
Per savo karjerą esi mačiusi šimtus žmonių, kurie išvyksta dirbti į užsienį. Kurio darbuotojo istorija tau įsiminė labiausiai ir kodėl?
Manau, kad labiausiai įsiminė vienas darbuotojas – jis yra labai supratingas žmogus, kuris, nepaisant visų problemų savo projekte, visada išliko ramus ir susikaupęs. Tai man paliko pamoką, kad nesvarbu, kokia sunki situacija, svarbiausia išlikti ramiam ir susikoncentravusiam.
Ar buvo konkretus momentas, kai supratai, kad esi pasiruošusi žengti kitą žingsnį ir tapti vyresniąja HR vadove?
Atvirai kalbant, nesitikėjau užimti šių pareigų, tačiau tikėjau, kad mano dabartinei komandai reikia erdvės augti ir iš naujo apibrėžti mūsų darbą. Tai buvo nuostabi patirtis keistis idėjomis, požiūriais ir darbo procesais, kas padarė komandą dar stipresnę. Darbas su žmonėmis yra ne tik problemų sprendimas, bet ir pasitikėjimo kūrimas.
Kaip tu pelnai žmogaus pasitikėjimą per pirmąjį pokalbį?
Geriausias būdas – įsijausti į kito žmogaus vietą ir jo gyvenimą. Supratimas, iš kur žmogus atvyksta ir kokia jo asmeninė situacija, sukuria supratimo ir pasitikėjimo lygį, kartu išlaikant skaidrumą.
Koks buvo sunkiausias sprendimas tavo karjeroje „Baltic Employees“ ir ką jis tave išmokė?
Tai buvo tikėjimas savimi, kad galiu būti lyderė savo dabartinei komandai. Mano komanda mane daug išmokė – kad svarbiausia ne ją valdyti, o vadovauti ir padėti rasti sprendimus. Kai yra gera komanda, viskas vyksta sklandžiai.
Kaip atrodo sėkminga darbo diena, po kurios vakare gali pagalvoti: „Šiandien tikrai padariau pokytį“?
Kai net ir turint didelius užsakymus bei aukštus reikalavimus pavyksta rasti žmonių ir vis tiek dienos pabaigoje kartu kaip komandai pasijuokti, nesvarbu, kokia sunki buvo diena.
„Baltic Employees“ padėjo tūkstančiams žmonių pradėti naują gyvenimo etapą užsienyje. Kaip buvimas šios kelionės dalimi tave pakeitė kaip žmogų?
Tai mane išmokė, kad nepaisant žmogaus kilmės ar istorijos, kiekvienas gali būti puikus darbuotojas ir nustebinti – nesvarbu, iš kur žmogus atvyksta, jis gali būti nuostabus žmogus.
Dėkojame Stefanai už atvirumą ir suteiktą galimybę pabendrauti.
Tai – tik viena iš daugelio sėkmės istorijų, kurios gimsta tada, kai žmonės ryžtasi pokyčiams.
Ieškai naujų galimybių? Nori dirbti užsienyje ir siekti geresnio gyvenimo?
✉️ Susisiek su mumis – galbūt kita istorija bus Tavo.
Su mūsų darbo pasiūlymais susipažinkite čia arba galite kreipkis telefonu: +370 600 24581