Sėkmės istorijos – Villi: „Nuo abejonių iki sandorių“ – www.balticemployees.lt

Sėkmės istorijos – Villi: „Nuo abejonių iki sandorių“

Villi sėkmės istorija kartu su Baltic Employees. 🌟

Kodėl pasirinkai Baltic Employees?

Grįžęs gyventi į Lietuvą po kelerių metų Vokietijoje, ieškojau darbo vietos, kur galėčiau panaudoti sukauptą patirtį ir kalbų žinias. Baltic Employees patraukė tuo, kad tai tarptautinėje rinkoje veikianti, stipri ir nuolat auganti įmonė. Man buvo svarbu dirbti aplinkoje, kurioje vyksta daug bendravimo su užsienio klientais, yra galimybių mokytis ir siekti rezultatų.

Kaip pasikeitei kaip specialistas per šiuos metus?

Per šiuos metus tikrai stipriai paaugau kaip pardavimų vadybininkas. Išmokau geriau suprasti klientų poreikius, efektyviau planuoti savo laiką ir drąsiau vesti derybas. Pradžioje kai kurios situacijos atrodė sudėtingos, tačiau su kiekvienu nauju klientu ir projektu atsirado daugiau pasitikėjimo savimi. Taip pat supratau, kad pardavimuose labai svarbu ne tik kalbėti, bet ir mokėti klausytis.

Koks klientas iki šiol buvo sudėtingiausias ir kodėl?

Manau, kad sudėtingiausias klientas yra tas, kuris tavimi nepasitiki. Net ir turint gerą pasiūlymą ar sprendimą, pirmiausia reikia užsitarnauti pasitikėjimą. Tokiose situacijose reikia daug kantrybės, nuoseklumo ir gebėjimo įrodyti savo vertę darbais, o ne tik žodžiais. Tačiau būtent tokie klientai vėliau dažnai tampa vienais geriausių partnerių.

Kokia buvo tavo didžiausia klaida per pirmus metus?

Didžiausia klaida turbūt buvo per didelis noras viską padaryti idealiai. Kartais per ilgai ruošdavausi pokalbiams ar pasiūlymams, vietoje to, kad tiesiog imčiausi veiksmų. Per laiką supratau, kad pardavimuose svarbu ne tobulumas, o nuoseklumas ir greita reakcija. Geriau padaryti ir pasimokyti, nei per ilgai laukti idealaus momento.

Kaip apibūdintum palaikymą iš komandos / vadovų?

Komandos ir vadovų palaikymas visada buvo labai stiprus. Niekada nebuvo situacijos, kad liktum vienas su problema ar klausimu. Kai reikia pagalbos, visada atsiranda žmogus, kuris patars, pasidalins patirtimi ar padės rasti sprendimą. Manau, kad viena didžiausių Baltic Employees stiprybių ir yra stiprus komandiškumo jausmas – čia tikrai jaučiasi, kad visi dirba bendram tikslui.

Ar rekomenduotum Baltic Employees kitiems pardavimų vadybininkams? Kodėl?

Tikrai taip. Čia yra daug galimybių tobulėti tiek profesiškai, tiek asmeniškai. Nuolat vyksta mokymai, gauni vertingos praktinės patirties, o rezultatai priklauso nuo tavo paties pastangų. Be to, kolektyvas yra draugiškas, palaikantis ir motyvuojantis. O įmonės renginiai ir susibūrimai kartais būna ne mažiau laukiami nei darbo rezultatai. 🙂

Dėkojame Villi už atvirumą ir suteiktą galimybę pabendrauti. 🌟

Tai – tik viena iš daugelio sėkmės istorijų, kurios gimsta tada, kai žmonės ryžtasi pokyčiams.
Ieškai naujų galimybių? Nori dirbti užsienyje ir siekti geresnio gyvenimo?
✉️ Susisiek su mumis – galbūt kita istorija bus Tavo.

Su mūsų darbo pasiūlymais susipažinkite čia arba galite kreipkis telefonu: +370 600 24581

Į viršų